Per grandi aziende e PMI in Svizzera

Rendiamo l'adozione dell'IA misurabile.

Workshop pratici sull'IA, simulazioni per la leadership e percorsi di apprendimento per team senza profilo tecnico. Misuriamo le competenze prima e dopo, così vedete cosa è cambiato.

Risultati misurabiliRicerca con la BFHCon sede a Zurigo
Quanto è ampio il divario di competenze sull'IA tra i vostri collaboratori?
Risultati misurati
PrimaDopo
+0%Comprensione dell'IA
+0%Disponibilità a sperimentare
+0%Giudizio e IA
Punteggio su 100, medie delle coorti 2026. 
Ci hanno scelto i team di
DePolyCorner CaseEcoluxNestléAfrican Unionenpact
  • ESPERIENZIALESi impara facendo, sul lavoro reale
  • GAMIFICATODecisioni prese giocando, non guardando slide
  • CENTRATO SULLE PERSONESicuri, ascoltati e capaci
  • MISURATOPrima e dopo, in ogni programma
La nostra missione è sviluppare competenze durature sull'IA e accrescere il valore delle persone con un apprendimento esperienziale e gamificato.
Mel Nikolic · Fondatrice di Peakwell
Mel Nikolic, fondatrice di Peakwell

Sappiamo a che punto sono le organizzazioni svizzere.

Cosa ci viene detto e cosa troviamo davvero, in 25 organizzazioni svizzere con 230'000 collaboratori, in un rapporto di ricerca sviluppato con la Berner Fachhochschule.

Ci dicono“Tutti hanno una licenza Microsoft Copilot.”TroviamoGran parte del lavoro vero avviene su account ChatGPT e Claude personali.
Ci dicono“Abbiamo fatto la formazione e la partecipazione è stata alta.”TroviamoSenza un sostegno strutturale, solo il 10-15% della formazione cambia il comportamento quotidiano.
Pagine del rapporto 2026 Peakwell × BFH Closing the AI Adoption GapRapporto 2026 · con la BFH
75%misura licenze e utilizzo
6%misura il comportamento
Scarica il rapporto
Offerta FORMAZIONE E UPSKILLING SULL'IA

Servizi di adozione dell'IA su misura

L'IA riguarda tutti. Partiamo da dove siete voi.

Per le grandi aziende

Grandi aziende

Avete un team L&D, HR o di trasformazione e vi serve un programma che si possa estendere e rendicontare.

  • Un programma che si estende a tutte le funzioni
  • Risultati misurabili, leggibili anche dal consiglio di amministrazione
  • La possibilità di farlo condurre ai vostri formatori interni
IgniteSparkBuildEmbedDecision Room
Vedi i programmi per grandi aziende
Per le PMI

PMI

Siete titolari o CEO, non avete un team L&D e volete un risultato in poche settimane, non un progetto.

  • Un unico pacchetto invece di un catalogo
  • Risultati in poche settimane, senza avviare un progetto
  • I vostri dirigenti partecipano alle coorti aperte della Decision Room
AI Kickstart per PMI
Vedi il pacchetto per PMI
Vedi tutta l'offerta State avviando un'impresa? Coaching sull'IA per chi fonda →
Come funziona

Tre passi verso il vostro programma su misura.

Nessun catalogo da cui scegliere. Partiamo dalla vostra situazione e costruiamo il programma intorno a essa.

  1. 1Prenotate un colloquio gratuitoIn 30 minuti vediamo a che punto siete e vi aiutiamo a scegliere il programma giusto.
  2. 2Rispondete a un breve questionarioRaccontateci di team, strumenti e obiettivi, così possiamo adattare il programma alle vostre esigenze.
  3. 3Ricevete l'offerta su misuraUna proposta chiara con formati, tempistiche e il modo in cui misuriamo il successo.
Prenota un colloquio gratuito

Ogni programma segue lo stesso mix di apprendimento.

Metà dell'apprendimento avviene facendo, sul vostro lavoro reale. Quasi tutto il resto avviene con i colleghi e grazie a loro. L'input formale è la parte più piccola.

Il nostro formato di punta

La Decision Room: il giudizio sull'IA si impara esercitandolo.

  1. 01Un dilemma realeDal vostro settore. Sbagliare non costa nulla, ma la posta in gioco è concreta.
  2. 02Quattro ruoli per teamOgni ruolo autorizza a mettere in discussione il solito punto di vista.
  3. 03Informazioni riservateOgni ruolo sa qualcosa che gli altri non sanno, quindi bisogna chiedere e ascoltare.
  4. 04Decidere contro il tempoLa pressione mostra come il team decide davvero.
  5. 05Confrontare i teamUn verbale di decisione per team. Dove i team si dividono emergono i punti ciechi.
Un team di direzione in una Decision Room soppesa etica, profitto, velocità e rischio davanti a un dilemma sull'IA
Provatela in 2 minuti

Etica, profitto, velocità o rischio: voi cosa scegliereste?

Il vostro team diventa il comitato direttivo di un'azienda alle prese con un dilemma reale sull'IA. Ognuno ha un ruolo e sa qualcosa che gli altri non sanno. Il tempo scorre. Decidete insieme, poi vedete quanto costa la vostra decisione.

Storie dei clienti

Leggete voi stessi i risultati.

Con chi lavorate

Professionisti senior che lo hanno già fatto oltre 100 volte.

Ci siamo conosciuti nella consulenza e volevamo creare qualcosa che andasse oltre le slide. Crediamo che la curiosità cresca quando le persone mettono le mani in pasta, provano e vedono cosa sono davvero in grado di fare. E il cambiamento reale avviene quando le persone capiscono cosa significa l'IA per loro.

Per questo non trattiamo l'IA come l'ennesimo strumento da introdurre. Si tratta di aiutare le persone a prendere sicurezza, sviluppare il proprio giudizio e imparare dall'esperienza. Perché a decidere si impara con la pratica.

Prima di Peakwell, il nostro team ha guidato oltre 100 programmi di abilitazione inAccentureJulius BärMigrosSalesforceIBMRoche

Domande e risposte.

A dirigenti che definiscono la direzione, responsabili HR e L&D che rispondono dell'adozione, e capi team. La maggior parte dei partecipanti non ha un profilo tecnico.

Contatto

Siate curiosi.
Fate domande.

Se avete una domanda, fatela. Se preferite parlarne, prenotate un colloquio gratuito e vediamo insieme a che punto siete.

Usiamo i vostri dati solo per rispondervi. Leggete la nostra informativa sulla privacy.