Welche einzigartige Perspektive bringt ihr mit?
Der Blickwinkel, den nur ihr habt, durch euren Weg und eure Art zu denken.
Jobs bei Peakwell
Gerade keine offenen Stellen. Wir wollen trotzdem von euch hören.
Letzte Woche haben sich 18 Personen bei uns beworben, und wir hatten kein einziges Inserat online. Wir verstehen das. Der Arbeitsmarkt ist hart, und eine weitere Bewerbung zu schicken, fühlt sich nach Handeln an. Wir schätzen Menschen, die sich von sich aus melden. Darum zeigen wir euch hier, wie eure Bewerbung zählt.
Worauf wir zuerst schauen
Uns interessiert eure Perspektive.
Viele Bewerbungen lesen sich, als kämen sie aus demselben Prompt (klar). Zertifikate und Berufserfahrung kommen später. Zuerst wollen wir drei Dinge wissen.
Passen eure Persönlichkeit und Haltung zu unserem Team?
Wir sind klein. Wie ihr mit anderen arbeitet, zählt genauso viel wie das, was ihr wisst.
Was könnten wir besser machen, und wie würdet ihr helfen?
Schaut euch an, was wir machen, und sagt es uns ehrlich. Dann zeigt uns euren Beitrag zur Lösung.
Nutzt KI, aber richtig
Zeigt uns, wo KI einen Unterschied macht.
Positionierung zählt mehr als Masse. Ein paar Ideen für den Anfang: Wählt eine aus oder kombiniert sie.
- 1Baut eine persönliche WebsiteEine, die eure Persönlichkeit und eure Sicht auf die Dinge zeigt, keine Kopie eures Lebenslaufs.
- 2Baut etwas und teilt das RepoJedes Projekt funktioniert, solange es zeigt, dass ihr KI- und Automatisierungstools täglich nutzt und gerne Probleme löst.
- 3Zeigt uns, wie ihr KI-Tools nutztWelche mögt ihr am liebsten, und warum? Gibt es geheime Tricks, die wir uns abschauen sollten?
- 4Erzählt uns, was nicht funktioniert hatEtwas, das ihr mit KI versucht habt und das gescheitert ist, und was ihr daraus mitgenommen habt.
- 5Baut einen Prototyp für unsNehmt eine Idee, die ihr für Peakwell habt, und baut einen Mini-Prototyp.
«Wer heraussticht, ist sichtbar neugierig. Neugier lässt sich im Lebenslauf schwer vortäuschen und in einem Prototyp leicht erkennen.»
Nicht sicher, wo ihr anfangen sollt?
Nutzt unser Personal Branding Canvas, um zuerst zu reflektieren.
Eine Seite, um Klarheit über eure Perspektive zu gewinnen und darüber, wofür ihr bekannt sein wollt. Füllt es aus, bevor ihr uns schreibt, und alles, was ihr schickt, fällt euch leichter.
Euer WarumWerte und HaltungStärkenEinzigartige PerspektiveWo ihr Wert schaffen könntetArbeitsprobenEure ZieleTonalität und StilThemen, für die ihr bekannt sein wollt
Canvas herunterladen (PDF)
Was sollen wir über euch wissen, das kein Lebenslauf sagen kann?
Schickt eure Website, euer Repo, euren Prototyp oder eine kurze Nachricht an hello@peakwell.ch mit dem Betreff «Spontanbewerbung». Wir lesen alles, auch wenn gerade keine Stelle offen ist.
Schickt uns etwas, das ihr gebaut habt