Praxisnahe KI-Workshops, Führungssimulationen und Lernreisen für Teams ohne technischen Hintergrund. Wir messen die Fähigkeiten vorher und nachher, damit ihr seht, was sich verändert hat.
Unsere Mission ist es, nachhaltige KI-Kompetenzen aufzubauen und den Wert des Menschen durch erlebnisorientiertes, spielerisches Lernen zu steigern.
Was uns gesagt wird und was wir vorfinden: in 25 Schweizer Organisationen mit 230'000 Mitarbeitenden, in einem Forschungsbericht, den wir gemeinsam mit der Berner Fachhochschule erarbeitet haben.
KI betrifft alle. Wir holen euch dort ab, wo ihr steht.
Ihr habt ein L&D-, HR- oder Transformationsteam und braucht ein Programm, das skaliert und über das sich berichten lässt.
Ihr führt das Unternehmen als Inhaber oder CEO, es gibt kein L&D-Team, und ihr wollt in wenigen Wochen ein Ergebnis, kein Projekt.
Kein Katalog zum Auswählen. Wir starten bei eurer Situation und bauen das Programm darum herum.
Die Hälfte des Lernens passiert durch Tun, an eurer echten Arbeit. Das meiste vom Rest geschieht mit und von Kolleginnen und Kollegen. Formeller Input ist der kleinste Teil.
Euer Team wird zum Lenkungsausschuss eines Unternehmens, das vor einem echten KI-Dilemma steht. Alle spielen eine Rolle und wissen etwas, das die anderen nicht wissen. Die Uhr läuft. Ihr entscheidet gemeinsam und seht dann, was eure Entscheidung kostet.
Kennengelernt haben wir uns in der Beratung, und wir wollten etwas schaffen, das über Folien hinausgeht. Wir glauben, dass Neugier wächst, wenn Menschen selbst Hand anlegen, Dinge ausprobieren und sehen, was sie tatsächlich können. Und echte Veränderung passiert, wenn Menschen verstehen, was KI für sie bedeutet.
Deshalb behandeln wir KI nicht als ein weiteres Tool, das man ausrollt. Es geht darum, dass Menschen Sicherheit gewinnen, ihr Urteilsvermögen schärfen und durch Erfahrung lernen. Denn gute Entscheidungen lernt man durch Übung.
Für Geschäftsleitungen, die die Richtung vorgeben, für HR- und L&D-Verantwortliche, die für die Adoption geradestehen, und für Teamleitende. Die meisten Teilnehmenden haben keinen technischen Hintergrund.
Wenn ihr eine Frage habt, stellt sie. Wenn ihr lieber darüber sprechen möchtet, bucht ein kostenloses Gespräch, und wir schauen gemeinsam, wo ihr steht.
